7月27日，东方财务组织开展2023年度新员工入职培训。会议由公司团支部书记马丹锋主持。公司总经理王成密、副总经理刘力等12名干部员工代表参加会议。

2023年新入职的2名新员工李健宇、何寻首先进行了自我介绍，并进行了才艺展示，充分体现了年轻人的自信和活力。

随后公司人力资源管理专员林一向新员工介绍东方财务的发展历程、基本情况以及未来战略规划，进一步增强新员工对公司的了解。参会的老员工结合自身的经历补充回顾了在东方财务发展过程中，员工同心协力共渡难关的相关事迹。

新老员工面对面座谈环节，老员工介绍了自己在东方财务的成长经历，分享工作经验和体会感悟，提出宝贵的建议。新员工表示这种分享对于快速实现从学生到职场人的转变、形成良好的工作方式发法有很大帮助，希望能将东方财务在逆境中奋发图强的精神传递下去，通过自己的奋斗为公司的更好发展贡献力量，继续铸造辉煌。

最后公司总经理、党支部书记王成密为新员工讲授入职第一课。勉励新员工不忘初心、牢记使命，立足岗位，奋发有为，以新担当新作为彰显新形象，并对新员工提出几点期望：

一是要扣好扣子。树立正确的人生观、价值观、世界观，要通坚持理想信念，对党忠诚、忠于国家，同时注意衣着打扮，展现良好的精神面貌。

二是要打好底子。实现由学生到职场人的转变、提升心理承受能力，持续加强学习，提升能力水平，积极提升职称、考取各种资格证书，成为复合型的人才。

三是要多动脑子。要不折不扣的完成布置的工作，在此过程中不光要知道怎么做，更要知道为什么要这么做。在熟悉工作的基础上，要敢于质疑、敢于挑战老做法，持续改善工作，要勇于提出新思路、新想法，同时保持对工作对同事的热情和激情。

四是要勇挑担子。年轻人不能怕苦怕累，要积极主动干工作，为同事分忧解难，争取尽快脱颖而出，并且在此过程中得到锻炼，补齐短板，实现快速成长。

五是要常照镜子。要守好法律法规的底线，遵守公序良俗，多从积极的角度看问题，减少抱怨，保持乐观向上的健康心态。